Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

  1. Pengaruh Kepuasan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Riyadi Palace Hotel di Surakarta
  2. Analisis Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Karyawan Outsourcing PT. Semeru Karya Buana Semarang)
  3. Disiplin Kerja
  4. Hubungan Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Depok
  5. Imbalan dan Gaya Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Balai Besar Industri Hasil Pertanian Bogor
  6. Kompensasi Sebagai Motivator Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan
  7. Membina Semangat Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan
  8. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Pemerintah Kabupaten Tabalong di Tanjung Kalimantan Selatan
  9. Pengaruh Faktor-Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pusat Pendidikan Komputer Akuntansi IMKA di Surakarta
  10. Pengaruh Lingkungan Kerja Pada Hubungan Antara Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Salatiga
  11. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Pegawai pada Pegawai Dinas Luar Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Cabang Setiabudi Medan
  12. Aplikasi Uji Keberfungsian Diferensial Untuk Menguji Ketahanan Butir Skala Psikologi Terhadap Respons Tipuan Pada Konteks Seleksi Kerja
  13. Pengaruh Kompensasi dan Karakteristik Perkerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Unit Produksi PT. X Palembang
  14. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Permintaan Kredit pada PT Bank Tabungan Negara Cabang Medan
  15. Pengaruh Sosiodemografi dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Keinginan Pindah Kerja Bidan di Kabupaten Serdang Bedagai
  16. Tantangan bagi Kepemimpinan Lintas Budaya
  17. Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Brand Image pada Unit Rawat Jalan Poliklinik
    Penyakit dalam RSU dr. Pirngadi di Medan
  18. Aplikasi Praktik-Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik, Kinerja Karyawan Dan Kinerja Pemasaran (Studi Pada lndustri Kerajinan Ukiran Kayu di Kabupaten Gianyar, Bali)
  19. Pengaruh Iklim Organisasi dan Kedewasaan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Graha Tungki Arsitektika Jakarta
  20. Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat Pada UPTD Puskesmas Kota Surakarta (Studi Analisis di 5 (Lima) Kecamatan)
  21. Pengaruh Pemberian Tunjangan Dengan Menggunakan Metode Token Economy Terhadap Peningkatan Kedisiplinan Kerja Pegawai di Kantor Cabang Dinas P dan K Gantiwarno, Klaten
  22. Peran Strategi Sumberdaya Manusia Terhadap Kinerja Pasar Perusahaan Perbankan di Indonesia
  23. Analisis Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah PT. Bank Jateng Cabang Purworejo
  24. Analisis Pengaruh Pendidikan, Kompensasi, Promosi dan Konflik Dalam Organisasi Terhadap Motivasi Kerja di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Karanganyar
  25. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara
  26. Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Dinas Bina Marga Propinsi Jawa Tengah
  27. Analisis Simultan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Konsumen dan Minat Beli Pada Grapari Telkomsel di Surakarta
  28. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Bersama Samsat UPPD Dipenda Propinsi Jateng Kabupaten Sragen
  29. Studi Tentang Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Konsumen di Rumah Sakit Islam Manisrenggo Klaten
  30. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Karyawan Terhadap Efektifitas Layanan Penerbitan Akta Kelahiran dan Perkawinan di Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Surakarta
  31. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Purwodadi
  32. Analisis Pengaruh Upah, Dana Pensiun dan Penghasilan Tidak Kena Pajak Terhadap
    Penerimaan Pajak (PPh OP) Pada Kantor Pelayanan Pajak Kudus
  33. Pengaruh Komunikasi Internal, Budaya Organisasi dan Reward Terhadap Motivasi Kerja di Kantor Pelayanan Pajak Surakarta
  34. Peran Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Komunikasi Internal, dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja di PT. Sumber Bengawan Plasindo Karanganyar
  35. Rekruitmen, Dekruitmen, Pengembangan Karir dan Kompensasi Perannya Terhadap Motivasi Kerja di PT. Delta Merlin Dunia Textil Karanganyar
  36. Pengaruh Rencana Karier, Promosi, dan Pendidikan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan di SMP Pesantren Sabilil Muttaqiem (PSM) Taji Magetan
  37. Analisis Pengaruh Komunikasi Atasan Bawahan dan Motivasi Terhadap Kinerja di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah Cabang Surakarta
  38. Pengaruh Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Pelayanan Sosial Panti Asuhan Anak Se Eks Karesidenan Surakarta
  39. Pengaruh Atribut Produk dan Minat Konsumen Terhadap Loyalitas Konsumen (Studi Kasus pada Produk AJB Bumiputera 1912)
  40. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri
  41. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Semangat Kerja Anggota Badan Perwakilan Desa (BPD) di Kecamatan Ngadirojo Kabupaten Wonogiri
  42. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta
  43. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Sarana Prasarana Terhadap Prestasi Siswa Sma di Kota Surakarta
  44. Studi Tentang Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Jepara
  45. Pengaruh Kualitas Pelayananterhadap Kepuasan Nasabah Kredit Perorangan dan Kelompok: Studi Kasus Pada PD. BPR Bank Pasar Kabupaten Karanganyar
  46. Pengaruh Motivasi dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Petugas Pemasyarakatan di Rumah Tahanan Negara Kelas I Surakarta
  47. Studi Tentang Kualitas Pelayanan dan Kepuasan Konsumen di Rumah Sakit Islam Manisrenggo Klaten
  48. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan, dan Senioritas Terhadap Produktivitas Kerja di Lingkungan Dinas Kebersihan dan Pertamanan Kota Surakarta
  49. Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat di Kabupaten Wonogiri
  50. Implikasi Aplikasi Sistem Teknologi Informasi Dalam Pelaksanaan Manajemen Kualitas
  51. Pengaruh Motivasi dan Kemampuan Manajerial Terhadap Kinerja Usaha Pedagang Kaki Lima Menetap (Suatu Survai Pada Pusat Perdagangan dan Wisata di Kota Surakarta)
  52. Pengembangan Model Konseptual Tentang Keterkaitan Para Pelaku Dengan Keluasan Perencanaan Suksesi Pada Perusahaan Keluarga
  53. Perbedaan Gender dan Sikap Terhadap Peran Pekerjaan-Keluarga: Implikasinya Pada Perkembangan Karir Wanita
  54. Analisis Pengaruh Work-Family Balance dan Program Family Friendly terhadap Kepuasan Kerja: Studi Kasus pada Rumah Sakit Panti Wilasa Citarum, Semarang
  55. Teknologi Informasi dan Reposisi Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia
  56. Pengaruh Pemediasian Komitmen Organisasional dalam Hubungan antara Kepuasan Kerja dan Intent to Leave: Studi pada Rumah Sakit di Yogyakarta
  57. Hubungan antara Komitmen Organisasi dan Iklim Organisasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan Universitas Muhammadiyah Surakarta
  58. Good Corporate Culture
  59. Kemauan Meningkatkan Keberadaan Sistem Informasi sebagai Fungsi Keberhasilan Sistem
  60. Konteks Budaya Etnis Tionghoa dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
  61. Analisis Efisiensi Kinerja Pengelolaan Tempat Pelelangan Ikan (TPI) Dengan Data Envelopment Analysis (DEA): Studi di Kabupaten Pati dan Kabupaten Rembang Jawa Tengah
  62. Determinan Jam Kerja Para Pekerja di Propinsi Jawa Tengah
  63. Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPA) di Karesidenan Surakarta
  64. Kepemimpinan Transformasional dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan atas Kualitas Kehidupan Kerja, Komitmen Organisasi, dan Perilaku Ekstra Peran: Studi pada Guru-Guru SMU di Kota Surabaya
  65. Job Satisfaction And Family Happiness:The Part-Time Work Puzzle
  66. Affect and managerial performance: a test of the sadder-but-wiser vs.happier-and-smarter hypotheses
  67. Productivity, product quality and workforce skills: food processing in four European countries
  68. Pengaruh Quality Of Work Life  Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus Balai Pelayanan Teknis Industri Kulit di Magetan)
  69. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja (Studi Kasus Pada Tiga Perusahaan Makanan Dan Minuman Terbuka/Tbk)
  70. Motivasi Berwira Usaha di Kalangan Mahasiswa: Aplikasi Theory Of Planned Behavior
  71. Analisis Akumulasi Modal Manusia Dengan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja Dan Tingkat Partisipasi Sekolah Untuk Peningkatan Daya Saing Daerah (Studi Kasus di Propinsi Jawa Timur)
  72. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Keluar Masuk Pegawai (Labour Turnover) Pada PT. Asuransi ABC Surabaya
  73. Pengaruh Faktor-Faktor Stress Kerja Terhadap Kinerja Pada Perawat Rumah Sakit
    di Kabupaten Tuban
  74. Pengaruh Tata Kelola Proses Pembelajaran Terhadap Kepuasan Peserta Pelatihan Teknis Penyuluh Industri dan Perdagangan di Balai Diklat Industri Regional V Surabaya
  75. Pengaruh Sistem Pengendalian Anggaran Biaya Terhadap Kinerja Manajer Perusahaan Kelapa Sawit di Propinsi Kalimantan Selatan
  76. Penghampiran “Neo Fuzzy Neuron” Wacana Dalam Rancangan Konsepsual Sistem Penilaian Karyawan
  77. Pengaruh Komitmen Profesional, Tipe Kepribadian, Dan Gender Terhadap Kepuasan Kerja Akuntan Publik
  78. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kepemimpinan Dan Kinerja Karyawan Pemerintah Kabupaten-Kabupaten di Madura
  79. Persepsi Akuntan Publik Terhadap Isu-Isu Yang Berkaitan Dengan Akuntan Publik Perempuan
  80. Perspektif Balanced Score-Card Dalam Pengukuran Produktivitas Organisasi
  81. Evaluasi Tata Cara Penilaian Untuk PTPN XII (Persero) Berdasarkan Kep-100/MBU/2002
  82. Pengaruh  Pengembangan SDM dan Kepribadian Terhadap Kompetensi dan Prestasi Kerja  Karyawan Pada PT. Barata Indonesia di Gresik
  83. Anteseden dan Konsekuensi Pemanfaatan Teknologi Informasi Dosen Perguruan Tinggi Swasta (PTS) di Indonesia
  84. Karakteristik Individu, Sosial Ekonomi, Budaya dan Kesehatan Terhadap Produktivitas
    Kerja Karyawan Pada Industri Kecil di Kota Makassar